ГлавнаяРабота и учеба → Второе образование – прихоть или необходимость

Второе образование – прихоть или необходимость

Инвестиция в самого себя, это, как показывает практика, одно из немногочисленных вложений, на окупаемость которого, не влияет мировой кризис, курс евро, и колебания стоимости сырьевых ресурсов.

За прошедшее время, серьезные работодатели пересмотрели политику своих компаний в отношении кадров, и считают, что у ценного претендента, должно быть, как минимум одно высшее образование. Гораздо лучше, если их два, причем как правило в качестве второго (для управленцев) пристальное внимание уделяется программам MBA.

На данный момент, в Украине нет проблем с обучением в общем, и с получением второго высшего образования, в частности. И статистика отрасли говорит, что второе высшее образование заочно – как никогда актуально сегодня. Почему же? Почему люди отучившись положенное время для получения основного образования, идут получать дополнительное?

Первое – это карьерный рост. Примерно 50% людей, стремящихся получить второе высшее, делают это для того, чтобы подняться по карьерной лестнице. Часто они нуждаются в более глубоком изучении предмета их работы, иногда осваивают смежные области.

Второе – для смены работы, или сферы деятельности. Когда человек чувствует, что выбор сделанный в молодости был, мягко говоря, ошибочным, и придя к такому пониманию решает кардинально что-то поменять в своей жизни. Но часто бывает так, что опыта у него для этого не хватает, и тогда он идет учиться – получать второе высшее образование, часто поступая на заочное отделение. Это осознанное решение, которое принимает взрослый, уже человек, который точно знает зачем это ему надо.

По отзывам работников ВУЗов, самые популярные специальности среди абитуриентов получающих второе высшее, находятся в сфере юриспруденции, финансов, бухгалтерского учета, аудита. За ними следуют профессии по управлению персоналом. Потом менеджмент, психология. Все объясняется достаточно просто – люди которые уже добились чего-то в карьерном росте, и не собираются останавливаться на достигнутом, получали образование еще в советское время, и во время, следующее сразу за крахом Союза. Сейчас они ощущают дефицит в полученных знаниях, стремятся восполнить пробелы, и быть в курсе последних тенденций в своей сфере деятельности. Им не хватает финансовых, юридических знаний, навыков управления людьми. У топ-менеджеров, и кандидатов на подобного рода посты, почти обязательным условием является наличие экономического образования.

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Второе образование – прихоть или необходимость"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля

Внимание: все отзывы проходят модерацию.

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: